Guias de treinamento corporativo
Quizzes em treinamentos: avaliação e média
Um quiz de treinamento deve verificar uma decisão ou tarefa ensinada no curso. Defina o que a pessoa precisa demonstrar, escreva perguntas com uma resposta clara e informe como a nota será calculada antes da avaliação.
Pergunte sobre situações do trabalho
Comece pelo objetivo da aula. Se o treinamento ensina a encaminhar uma solicitação, descreva um caso e pergunte qual deve ser o próximo passo. Perguntas que cobram apenas a memorização de um título dizem pouco sobre essa decisão.
Escreva enunciados curtos e alternativas plausíveis. Revise se existe uma única resposta correta e se o conteúdo necessário para responder está disponível no curso.
Escolha onde a avaliação faz sentido
Uma avaliação ao final do módulo pode reunir os temas de uma etapa. Perguntas depois de uma aula permitem verificar uma decisão específica. Não é necessário criar um quiz em todo conteúdo: use a avaliação quando ela ajudar a verificar o objetivo de aprendizagem.
- Defina a tarefa ou decisão avaliada.
- Crie um exemplo alinhado ao conteúdo ensinado.
- Revise o enunciado e a resposta correta.
- Informe a regra de nota e conclusão.
- Analise os erros para revisar o treinamento.
Como a média dos quizzes funciona na Trivo
Na Trivo, aulas e módulos podem ter vários quizzes opcionais. Quando há quizzes no curso, a média usa a melhor nota de cada quiz, com pesos iguais. Para concluir, o colaborador precisa responder a todas as avaliações existentes, concluir as aulas necessárias e obter média de pelo menos 7 em uma escala de 0 a 10.
Por exemplo: se as melhores notas em três quizzes forem 6, 7 e 8, a média será (6 + 7 + 8) ÷ 3 = 7. A média atende ao critério de nota, mas a conclusão também depende das aulas e avaliações necessárias. Em cursos sem quizzes, a conclusão depende das aulas necessárias.
Interprete as notas junto com a prática
Uma nota baixa pode indicar uma dúvida do colaborador ou uma pergunta mal formulada. Antes de alterar o treinamento, reveja o enunciado, a resposta esperada e a explicação na aula.
A nota mede as respostas daquela avaliação. Combine esse registro com a observação da tarefa e conversas com a equipe para entender como o aprendizado está sendo aplicado.
Acompanhe os resultados na plataforma
O painel de desempenho da Trivo reúne progresso, notas dos quizzes e médias por módulo e curso. Essas informações ajudam a identificar o que falta para a conclusão e quais temas merecem uma conversa de reforço.